Noordwest-Holland
u
22 november 2024

Inspirerende bijeenkomst over opvolging binnen familiebedrijven bij Van der Valk in Hoorn

Op donderdag 21 november organiseerde VNO-NCW Noordwest-Holland een bijeenkomst over opvolging binnen familiebedrijven. Dit evenement vond plaats bij het prachtige Van der Valk hotel in Hoorn; een familiebedrijf bij uitstek. “Dit hotel is een clubhuis voor onze regio geworden”, stelt Hans Huibers, voorzitter van VNO-NCW Noordwest-Holland, in zijn openingstoespraak. “Niet zonder reden: dit is een regio van familiebedrijven. We zijn hier dan ook te gast bij de familie Van der Valk. Gert van der Valk is vanaf de bouw volledig betrokken geweest bij Hotel Hoorn en heeft de eerst 4 jaar de leiding gehad. Inmiddels heeft zijn nichtje Tessa de rol van General Manager, van dit succesvolle hotel, van hem overgenomen. Dank voor jullie gastvrijheid!”, zegt Hans enthousiast, waarna hij het woord geeft aan dagvoorzitter Paul Laseur.

Paul, bekend van BNR en het Financieel Dagblad, stelt dat we te gast zijn bij misschien wel het bekendste familliebedrijf van Nederland. “Het geheim van familiebedrijven is de blik op de lange termijn, op de volgende generatie.” Hij introduceert Gert van der Valk, alweer de vierde generatie, die hij kort interviewt. Gert vertelt over zijn ervaringen met het opgroeien binnen een familie die volledig in het bedrijf zit. Ook hij voelt zich verantwoordelijk voor het weer opleiden van de volgende generatie en neemt zijn drie jonge dochters al vaak mee naar de hotels. “We zijn een echt familiebedrijf en doen het samen. Soms komt daarbij ook emotie kijken, omdat er verschillende familiebanden zijn. We breiden nog steeds uit, zowel onze familie zelf als het bedrijf. De sfeer van een familie willen we ook overbrengen: we willen niet simpelweg zoveel mogelijk geld verdienen, maar het moet gezellig zijn bij ons. Dat is het belangrijkste.”

Yanka Ditewig, vermogensbeheerderstructureerder bij Van Lanschot Kempen, ook een oud familiebedrijf, vertelt over een onderzoek dat ze hebben gedaan naar overdracht van familiebedrijven. Samen met Nyenrode Business Universiteit en RSM werden 230 familiebedrijven om input gevraagd over eigendomsoverdracht binnen de familie. “We zien bijvoorbeeld dat er veel kennis is over de BOR (bedrijfsovernameregeling), dat is positief. Er komen echter veel aanpassingen aan, waarvan het belangrijk is om op de hoogte te zijn.” Ook verelt zij over verschillende opties en keuzes als het gaat om eigendomsoverdracht naar (een deel van) de kinderen. “Deze keuzes werken door naar volgende generaties. Je moet er daarom goed over nadenken.”

Vervolgens is het aan Robert De Boeck, columnist van onder meer Quote en BNR, om meer te vertellen over zijn werk als managing partner bij Antea participaties. Dit is een participatiemaatschappij voor MKB-bedrijven, met familliebedrijven (met een directeur-grootaandeelhouder) als doelgroep. Robert legt het accent van zijn presentatie op familiebedrijven waarvoor géén opvolger binnen de familie beschikbaar is. Via bijvoorbeeld Sophista Fusies & Overnames komt de ondernemer bij een investeringsmaatschappij als Antea terecht. Als Antea vertrouwen heeft in het bedrijf gaan ze, in samenwerking met een professioneel bureau, op zoek naar een geschikte bestuurder om de leiding van het bedrijf over te nemen. Een zogenaamde management buy-in. De verkopende partij kon deels ook terugvallen op garantieregelingen van de overheid, maar deze staan steeds meer op de tocht. Niet terecht volgens Robert in vergelijking met de royale subsidieregelingen voor start-ups.

Er is al zoveel aan bod gekomen, dat er geen tijd meer is om over de stellingen in discussie te gaan. Wel zijn er enkele korte vragen aan de sprekers vanuit de zaal, waarna voorzitter Hans Huibers iedereen nogmaals bedankt voor hun komst naar Hotel Hoorn. “VNO-NCW is een sterk merk, geworteld in de regio maar met krachtige lijntjes naar Haarlem, Den Haag en Brussel. Ben je dus nog geen lid van ons netwerk: sluit je aan!” Na deze afsluitende woorden is het tijd voor de borrel en schuift een groot deel van de aanwezigen nog aan voor een diner in restaurant TOOS, vernoemd naar Toos van der Valk, de grootmoeder van Gert en Tessa. Een passende afsluiting van een mooie bijeenkomst over familiebedrijven!

Bekijk hieronder de foto’s door Richard Rood.

 

Gerelateerde artikelen

Noordwest-Holland 15 juli 2024

Bezoek aan Energy & Health Campus Petten

Metropoolregio Amsterdam 22 december 2022

VNO-NCW West steunt actieplan netcongestie