​Dat gevestigde, vaak grote ondernemingen (de zogenaamde corporates) en jonge bedrijven (de start en scale ups) veel aan elkaar kunnen hebben, is niet nieuw. Al sinds de jaren zestig zoeken corporates naar interessante start ups om mee samen te werken. Aanvankelijk was de corporate uit op het nemen van een aandeel in de startup om zodoende toegang te krijgen tot intellectuele eigendom. Had zo’n jong bedrijf succes dan nam de corporate deze over.

Dat is tegenwoordig wel anders: corporates zoeken naar een duurzame samenwerking. Voor startups draait de samenwerking niet alleen om geld, maar juist ook om het netwerk en de faciliteiten (laboratoria, productie) van de corporate. Ook kan de corporate een launching customer zijn die de startup een groeispurt geeft.

Twee Amerikaanse onderzoekers Weiblen & Chesbrough hebben dit in 2015 de samenwerking beschreven vanuit het perspectief van de corporate en kwamen tot vier modellen: Corporate Venturing, Corporate Incubation, Startup Program en Startup Platform. De Stichting Management Studies van VNO-NCW heeft aan Jessica van den Bosch, directeur van HBO Drechtsteden, gevraagd te onderzoeken hoe deze modellen in de Nederlandse praktijk uitpakken. Haar onderzoeksteam heeft negen bekende corporates geïnterviewd, evenals één van hun startups. Daaronder zijn KPN, Shell en Bol.com. Het onderzoek laat zien hoe de rol van startups voor corporates zich ontwikkelt op de thema’s selectie, samenwerken, kennisdelen en gezamenlijk leren. Onder meer de volgende vragen worden beantwoord: hoe geef je de samenwerking in de praktijk vorm, hoe vind je elkaar in die zee van kansen en hoe zorg je ervoor dat je leert van de samenwerking? Vragen die binnen het netwerk Groene Groeiers eveneens gesteld worden in de processen van match making en businessontwikkeling.

Het boek geeft enkele eenvoudige principes die helpen bij het ontwerp en de uitvoering van samenwerking tussen een corporate en een startup.

Prijs: 24,95 euro
Bestel hier

​​Ondernemers uit verschillende sectoren ondervinden direct gevolgen van de stikstofcrisis. Wat betekent dit voor jou? Lees hier​ het antwoord op zeven veelgestelde vragen. 

​Ondernemers zullen steeds vaker eHerkenning van minimaal niveau 3 nodig hebben om zich online te kunnen identificeren bij de overheid. Daarom starten MKB-Nederland en VNO-NCW dit najaar een voorlichtingscampagne voor ondernemers. Aangesloten branche- en regionale organisaties en intermediairs kunnen kosteloos hieraan deelnemen.

Aanleiding
eHerkenning is een digitale sleutel waarmee ondernemers toegang krijgen tot de online dienstverlening van overheidsorganisaties. Zo doen ze op één manier, met één inlogmiddel veilig en online zaken met de Rijksoverheid, gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke organisaties. eHerkenning is te beschouwen als de opvolger van DigiD voor bedrijven.

Instanties stellen het gebruik van eHerkenning steeds vaker verplicht. Zo is het vanaf 1 november bijvoorbeeld niet meer mogelijk om zonder eHerkenning in te loggen bij UWV om werknemers ziek te melden, of bij de Belastingdienst om de btw-aangifte in te dienen. Maar ook voor het aanvragen van een subsidie of een vergunning is eHerkenning nodig, of voor het aanvragen van een VOG-verklaring voor een werknemer. Het is dus belangrijk dat ondernemers snel overgaan tot de aanschaf en het gebruik ervan. Of hun eHerkenning die nu op niveau 1 of 2 zit, upgraden.

Campagne
MKB-Nederland en VNO-NCW willen met hun nieuwe campagne over eHerkenning zoveel mogelijk ondernemers informeren. Waarom is eHerkenning belangrijk, hoe werkt het, welke investering vergt het? zijn de vragen die worden beantwoord.

Toolkit

Speciaal voor deze campagne is een toolkit in de maak, ontwikkeld samen met Logius – de dienst digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. In deze toolkit komen communicatiematerialen die brancheorganisaties, regionale ondernemersverenigingen en intermediairs die met eHerkenning werken kunnen gebruiken om ondernemers voor te lichten. Hierbij valt te denken aan kant-en-klare nieuwsbrieven, banners, socialmediaberichten persberichten, een PowerPointpresentatie en ondernemersverhalen.
Kosten en aanmeldenDeelnemende organisaties kunnen kosteloos gebruik maken van de toolkit, mits aan enkele spelregels wordt voldaan. Deze staan in de samenwerkingsovereenkomst die u hier kunt downloaden. Wij zien uw aanmelding graag z.s.m tegemoet.
Over eHerkenning
eHerkenning is een initiatief van de Rijksoverheid voor veilig inloggen bij (overheids)organisaties, speciaal voor bedrijven. Ondernemers of medewerkers van een organisatie kunnen zich met één inlogmiddel veilig en eenvoudig identificeren bij ruim 400 organisaties. Zij hoeven hierdoor niet steeds opnieuw wachtwoorden aan te vragen en te onthouden.
Meer gemak en veiligheid
MKB-Nederland en VNO-NCW ondersteunen het idee van eHerkenning. Dankzij eHerkenning kunnen ondernemers straks met één middel naar keuze (bijvoorbeeld een username/wachtwoord, smscode, app, QR scanner of cardreader) bij alle overheidsinstanties online bewijzen wie ze zijn. Dat leidt tot meer gemak, geen waaier aan inlogcodes meer, en optimale digitale veiligheid. Wachtrijen bij een loket of aan de telefoon behoren tot het verleden. En de kosten voor aanvragen kunnen omlaag. De concurrentie die ontstaat doordat er meerdere leveranciers van middelen voor eHerkenning zijn, leidt bovendien tot een optimale prijs én steeds betere middelen en diensten.

Bij de aanvraag van een inlogmiddel wordt iemands identiteit grondig gecheckt. Ook kunnen medewerkers gemachtigd worden om namens hun organisatie specifieke diensten te regelen. Dit zorgt ervoor dat een organisatie meer zekerheid krijgt over de online identiteit van de persoon waarmee zij zakendoen. Dit voorkomt fouten en fraude.

OndernemersOndernemers die nog geen eHerkenning hebben kunnen deze aanvragen bij één van de door de Rijksoverheid erkende leveranciers. Deze voldoen allemaal aan de strenge eisen die eHerkenning stelt op gebied van veiligheid, betrouwbaarheid en de bescherming van persoonlijke gegevens. Ondernemers die al een eHerkenningsmiddel hebben maar op een lager niveau, kunnen deze via hun leverancier upgraden.
Intermediairs
Intermediairs die namens hun klanten online zaken doen met (overheids)organisaties moeten gemachtigd worden door hun klant om online diensten te regelen met eHerkenning. Zo is de intermediair bevoegd om namens het bedrijf te handelen. De intermediair kan vervolgens een machtiging op naam van één (of meerdere) medewerker(s) laten registeren. Zo is die medewerker bevoegd om namens het bedrijf te handelen via eHerkenning.
Kijk voor meer informatie op www.eherkenning.nl​

De voorlichtingscampagne over eHerkenning van MKB-Nederland en VNO-NCW wordt uitgevoerd door de stichting Projecten MKB-Nederland, en inhoudelijk bijgestaan door de beleidsafdeling. Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de dienst digitale overheid Logius steunen de campagne.

​Bent u getroffen door de uitspraak van de Raad van State over Stikstof? Stuur ons uw casus toe. VNO-NCW en MKB-Nederland maken van alle voorbeelden een zwartboek voor de overheid. Wij vinden dat je dit soort schade niet tot het normale ondernemersrisico kan rekenen; ondernemers moeten hiervoor worden gecompenseerd.​

Meld ​je casus hier!​​

​Martijn van Pelt, voorzitter VNO-NCW Rijnland en wethouder Yvonne van Delft presenteren de strategie voor toekomstbestendige bedrijventerreinen.
Lees verder

​​Nederland ondernemersland is een aantal blije ondernemers rijker. Op 18 november werden niet één maar twee ondernemersprijzen uitgereikt aan vernieuwende ondernemers. Ronald Hagenstein en Otto de Groot van het bedrijf Otflow wonnen De Nieuwe Heldenprijs 2019 en Kim Tchai van Tchai International ging er met de Rotterdamse Ondernemersprijs 2019 vandoor.

De ondernemers van Otflow kregen de Nieuwe Heldenprijs 2019 in Poppodium Annabel uit handen van wethouder Barbara Kathmann. De andere twee genomineerden waren Bio4Life uit Capelle aan den IJssel en Juuve uit Rotterdam. De prijs is een beloning voor succesvol ondernemerschap en een inspiratie voor ondernemers in Rotterdam en de regio. Nieuwe Helden kenmerken zich als vernieuwer en versneller. Ze hebben zich met name in de laatste drie jaar succesvol weten te vernieuwen.

Nieuwe Helden 2019
Otflow ontwikkelde een 11-meter lange mat van gerecycled papier-karton dat de luchtstroom in koelcontainers verbetert. De Otflow is de eerste oplossing als ‘mat’ die de temperatuur tijdens zeetransport optimaal houdt en voor optimale luchtstroom zorgt. Hierdoor hoeft er minder fruit te worden weggegooid en is er minder financieel verlies voor exporterende en importerende partijen.

“Wij zijn enorm vereerd dat wij ons de Nieuwste Helden van de Rotterdamse regio mogen noemen! Het was fantastisch om ons verhaal te delen op dit mooie podium. Een verhaal dat ik met veel enthousiasme vertel, want ik ben er trots op Otflow te vertegenwoordigen en daarmee ons slimme product tegen voedselverspilling onder de aandacht te brengen”, zegt Hagestein.

Noodzakelijke transitie
Kim Tchai ontving als 35ste winnaar de Rotterdamse Ondernemersaward met haar bedrijf Tchai International. Ze liet de andere genomineerden, Intermax en The Little Green Bag, achter zich.
“In een tijd waarin online shoppen hand over hand toeneemt en goede webshops de enige weg naar gezonde omzet lijken, groeit Tchai in een markt met forse tegenwind – de fysieke winkel – door het creëren van exceptionele shopbelevingen voor klanten. Tchai slaagde er als derde generatie in om een noodzakelijke transitie in het familiebedrijf door te voeren”, aldus de jury.

Nieuwe Heldenprijs waarborgen
Nieuw dit jaar is dat de Nieuwe Heldenprijs, sinds 2015 een initiatief van VNO-NCW West Rotterdam & Regio Rijnmond, onderdeel is geworden van de Rotterdamse Ondernemersprijs. Dit om de continuïteit van de prijs te waarborgen en de prijs bij een nog groter publiek onder de aandacht te brengen.
“Het karakter van de Nieuwe Heldenprijs wordt hierdoor verder versterkt. De prijs krijgt een nog bredere exposure. De prijzen laten een vollediger plaatje zien en leveren een mooie mix op van gevestigde succesvolle Rotterdamse ondernemers en een nieuwe generatie van innoverende ondernemers”, zegt Willem de Klerk, lid van VNO-NCW Rotterdam en ondernemer van BlueCity, A La Plancha en Workspot. Namens VNO-NCW Rotterdam zat hij in de jury van de Nieuwe Heldenprijs.

Dankwoord
Het bestuur van VNO-NCW Regio Rotterdam wil via deze weg dan ook de voormalige juryleden van de Nieuwe Heldenprijs hartelijk bedanken voor hun inzet de afgelopen jaren. “Mede dankzij hun inzet en initiatief is de Nieuwe Heldenprijs verworden tot een prijs die het borgen voor de toekomst meer dan waard is gebleken en daar is het bestuur de juryleden zeer erkentelijk voor”, aldus voorzitter Mai Elmar. Dank Allard Droste, Floris Vervat, Janne Vereijken, Joris Linders, Martin van Luxemburg en Michiel Muller.

Het Amsterdams bedrijfsleven doet het College van Amsterdam concrete voorstellen om de gemeentelijke plannen te verbeteren en bovendien de samenwerking tussen bedrijfsleven en overheid te versterken.
​Lees verder

Tijdens de goed bezochte bijeenkomst Leven Lang Ontwikkelen! van donderdag 7 november, van ons Human Capital netwerk, stond de samenwerking op Leven Lang Ontwikkelen van de triple helix centraal. De sprekers gaven vanuit diverse invalshoeken hun inzichten op Leven Lang Ontwikkelen in de veranderende arbeidsmarkt en de rol die alle partijen hier in spelen. Samen met twee extra panelleden werd er een actieve discussie met de zaal gevoerd.

Lucas van Wees, voorzitter Human Capital Netwerk NH, “Met dit netwerk willen we mensen met denkkracht binnen de triple helix verbinden en inspireren. We zoomen in op onderwerpen die er echt toe doen op de arbeidsmarkt”.

Wilt u onderdeel uitmaken van dit netwerk? Ook in 2020 zal het netwerk bij elkaar komen en stilstaan bij actuele thema’s op de veranderende arbeidsmarkt. Wil je deelnemen, houdt dan onze event agenda in de gaten.
Presentatie

​Fotoreportage

​Georganiseerd Bedrijfsleven Noord-Holland: zorgen om bereikbaarheid

Het Georganiseerd Bedrijfsleven Noord-Holland maakt zich zorgen om de bereikbaarheid in de provincie Noord-Holland. Om de bereikbaarheid te garanderen geeft het coalitieakkoord 2019-2023 van GroenLinks, VVD, D66 en PvdA onvoldoende een tijdpad en urgentie aan.

Om aan de totale woningbehoefte in Noord-Holland tot 2050 te voldoen moeten er circa 250.000 woningen gebouwd worden. Zonder de bijbehorende miljardeninvesteringen in bereikbaarheid raakt de Provincie Noord-Holland onbereikbaar. Goede bereikbaarheid  is van cruciaal belang om de leefbaarheid, maar ook de economie, van de provincie op peil te houden. Dit vraagt om investeringen in het verkeers- en vervoersnetwerk op zeer korte termijn, zodat inwoners, bezoekers en bedrijfsleven zich duurzaam, veilig en efficiënt kunnen verplaatsen. Hierbij staat de keuzevrijheid in het bepalen van de vervoerswijze centraal.

In een brief aan Gedeputeerde Staten geeft het Georganiseerd Bedrijfsleven Noord-Holland een tijdpad mee en vraagt om meer en sneller budgetten beschikbaar te stellen voor investering en exploitatie in het openbaar vervoer  en infrastructuur binnen de coalitieperiode 2019-2023. Daar geen maatregel op zichzelf staat en de drukte op het Noord-Hollandse (vaar)wegen- en spoornet dermate groot is, benadrukt het bedrijfsleven dat het een en-en-verhaal is en niet of-of.

Het bedrijfsleven biedt aan om samen met de Provincie Noord-Holland een Deltaplan Mobiliteit Noord-Holland op te gaan stellen. Op die manier kan een provinciaal verkeersinfarct worden voorkomen.

Het Georganiseerd Bedrijfsleven Noord-Holland bestaat uit BNL-Schuttevaer, Bouwend Nederland, evofenedex, Koninklijke Horeca Nederland, Koninklijke Metaalunie, Nederlandse Spoorwegen, Transport en Logistiek Nederland, VNO-NCW West en Techniek Nederland.

​Het acute tekort aan fysieke ruimte moet voor een nieuwe Haags college hoofdonderwerp van gesprek zijn. Die oproep deed scheidend directeur Bert Mooren.
Lees verder