Na verval breekt een nieuwe gouden eeuw aan. Een periode van herleving, versnelling, ontdekkingen en uitvindingen. Wie kansen ziet, beleeft de Renaissance van ondernemerschap. Vier ondernemers vertellen in het Nieuwe Luxor Theater over de kansen die zij zien. ‘We gaan struikelend vooruit.’
Video: Inspiratie door muziek en dans (5 min)
Terugkijken (1 Uur, programma start na 3 min.)
Quotes
Licht en schaduw
“Er kwamen veel dingen uit het licht in 2020. Er kwamen ook veel dingen uit de schaduw.”
André Heuvelman, trompettist, creative advisor, performer en music composer
Zien we kansen?
“Zou de Renaissance iets met ons vandaag te maken kunnen hebben? Het was een tijd van tegenstellingen met een verdeeld Europa en veel onrust. Maar ook een tijd waar kunst, cultuur en opera hoogtij begonnen te vieren, waarbij verandering omarmd werd en waarbij de mens centraal werd gesteld. Het was hoe dan ook een tijd met veel kansen. De vraag is of we in deze coronatijd van onrust ook genoeg kansen kunnen zien?”
Mai Elmar, Executive director Cruise Port Rotterdam & voorzitter VNO-NCW Rotterdam & regio Rijnmond
Wegblijven van ellende
“De coronatijd gaat om weerbaarheid en veerkracht. Elke keer de grens verleggen, het positieve zoeken en vandaaruit weer bouwen. Dat is mijn methode om zover mogelijk weg te blijven van alle ellende waar we als ondernemers en mensen te maken hebben.”
Marc van Kaam, Managing Director Luxor Theater
Op zoek naar een nieuwe wereld
“Verandering kan kracht geven. Als de pandemie ons iets heeft geleerd en leert is dat de mens onmisbaar is. We hebben structuren, processen, technologie en digitalisering nodig, maar zonder menskracht komt er geen vernieuwing en kunnen we niet ondernemen. De afgelopen 40 jaar hebben we goede dingen gedaan, maar weten we dat we zaken als energietransitie, voedsel en gezondheidszorg drastisch anders moeten doen. In de Renaissance zijn oude waarden en normen ter discussie gesteld en kwam de mens centraal te staan. Net als in de Renaissance moeten we op zoek naar een nieuwe wereld in een nieuwe dimensie.”
Agnès Kusters, Managing Director VisieScope, co-founder Renaissance Leaders
Menselijke waarde
“In de tijd waarin we leven is het creëren van menselijke waarde van belang. Kijkend naar mijn eigen vak is niet meer de economische waarde het belangrijkste – we blijven natuurlijk wel ondernemer – maar is ook morele waarde van belang. Het is een people’s business. We zetten de mens bovenaan en vanuit betrokkenheid creëren we waarde dat uiteindelijk bij ons theaterpubliek terecht komt.”
Marc van Kaam
Schild laten zakken
“Veranderingen zijn van jaar en dag. Er is nu alleen meer ruimte voor gekomen. We kijken om ons heen en onderzoeken wat de waarden in ons leven zijn. Bijvoorbeeld muziek en kunst, de natuur, hoe we met elkaar omgaan en hoe we ons met elkaar verbinden. Mijn trompet was altijd mijn schild naar de wereld. Maar als je dat laat zakken, wie komt er dan tevoorschijn?”
André Heuvelman
Parameters op groen
“Kranten staan bomvol gedoe. Ik raakte in een jaar 80 procent van de activiteiten kwijt. En toch ben ik positief. Het einde is in zicht. De economische parameters staan op groen! De AEX is torenhoog, evenals de inkoopmanagersindex, een ijzersterke voorspeller van de economie. Het producentenvertrouwen is op het niveau van voor corona, de arbeidsmarkt is krap en de werkloosheid 3,5 procent. Spaarrekeningen zijn gevuld; mensen staan te trappelen om het uit te geven. Dus ondernemers: kijk naar wat kan en ga terug naar het moment dat je net ondernemer was. Naar dat enthousiasme en dat volle vertrouwen in jezelf. Je wist dat je het verschil kon maken. Reflecteer. Ga op zoek naar elkaar.”
Agnès Kusters
Vooruit struikelen
“Durven delen, durven vragen en samenwerken. We spraken in coronatijd ondernemers die identieke problemen bleken te hebben. Hoe denken ze over ons, over kunst en cultuur? Het resultaat: een tienjarenvisie die staat als een huis. Een ander iets vragen kan kwetsbaar zijn. Alsof je het zelf niet meer weet en de controle kwijt bent. Maar als je durft te vragen, haal juist kennis naar je toe. Durf mensen naast je op de bok te zetten. Het klinkt allemaal alsof je heel stevig in je fundament zit, maar als ik naar mezelf kijk, voert het gevoel van onzekerheid de boventoon. We struikelen vooruit, maar gaan wel vooruit. Het is oké om te delen en het is oké om fouten te maken.”
Marc van Kaam
Van binnenuit
“Het belangrijkste is om van binnenuit te besturen, te leiden en te ondernemen. Wat is dat nu? Echte leiders zijn mensen die weten wat ze kunnen en vooral wat ze niet kunnen. Ze kunnen andere stimuleren, zetten anderen in hun kracht en grijpen in wanneer het nodig is. Dat vergt moed.”
Agnès Kusters
Afremmen
“Rem een beetje af en beweeg naar die ander om te kunnen schakelen. Daar is het nu de tijd voor.”
André Heuvelman
