Cybercriminaliteit groeit explosief, en bedrijven die niet snel handelen, lopen niet alleen risico, maar verliezen ook hun concurrentiepositie. Dat stelt Dave Maasland, bestuurslid van VNO-NCW Regio Rotterdam. Vanuit zijn portefeuille Digitale Cyberweerbaarheid pleit hij voor een radicale omslag in hoe bedrijven omgaan met cybersecurity.

“Veel ondernemers zien digitale weerbaarheid nog als een last, terwijl het juist een kans is om te groeien en concurrerend te blijven,” benadrukt Maasland. “NIS2, de nieuwe Europese richtlijn, wordt vaak gezien als een verplichting, maar slimme bedrijven gebruiken het als strategisch voordeel.”

Binnen zijn portefeuille richt hij zich op drie speerpunten: bewustwording, bestuurlijke verantwoordelijkheid en samenwerking. “De complexiteit rondom cyberveiligheid mag geen reden zijn om af te wachten. Wie nu niet investeert in digitale weerbaarheid, kan straks de prijs betalen.”

Cybersecurity als DNA in je bedrijf
Om dit te realiseren zet VNO-NCW in op netwerksamenwerking, trainingen en praktische tools. “We helpen bedrijven niet alleen met compliance, maar ook met een mindset-shift: cybersecurity moet verankerd worden in het DNA van de onderneming.”

Zijn boodschap aan ondernemers is duidelijk: “Blijf niet stilstaan. Dit is hét moment om cybersecurity als groeimotor te zien in plaats van als hindernis. Ondernemers die vandaag investeren in digitale weerbaarheid, zijn de winnaars van morgen.”

Op 12 februari overhandigden vertegenwoordigers van een groep ondernemersverenigingen een gezamenlijke position paper aan gedeputeerden Olthof en Rommel. Onderwerp van gesprek was de toekomst van de regio en de rol en het belang van Tata Steel binnen het gehele ecosysteem van innovatieve maakindustrie, onderwijsinstellingen, toeleveranciers, logistiek en het brede mkb. Tijdens een constructief gesprek is gesproken over de transitie naar groen staal, de steun vanuit het brede bedrijfsleven voor deze verduurzaming, de onderlinge afhankelijkheid van bedrijven en onderwijs en het belang dat deze transitie slaagt. Wanneer Rijk en Regio samen met Tata Steel gezamenlijk doorpakken, dan leidt dit niet alleen tot een forse CO2-reductie, maar ook tot een sterke reductie van schadelijke stoffen en tot een gezondere leefomgeving. Een duidelijke win-win situatie, waar het bedrijfsleven volledig achter staat. Het is goed dat we met elkaar tijdens een open gesprek de zorgen en ontwikkelingen hebben kunnen bespreken en de gezamenlijke stip op de horizon, de productie van groen staal.  

Op de foto van links naar rechts: Theo Koster (IJPOS), Patrick Swart (Techport), Leen Wisker (namens OV IJmond en Economisch Forum Holland boven Amsterdam), gedeputeerde Esther Rommel, gedeputeerde Jeroen Olthof, Rogier Krabbendam (VNO-NCW West) en Arnoud Verhage (ORAM).

Rogier Krabbendam, directeur Public Affairs van VNO-NCW West, was te gast bij Zoetermeer Is Het Gesprek om te praten over netcongestie. Bekijk de uitzending hieronder terug!

Na intensieve debatten in de gemeenteraad van Den Haag is een compromis bereikt over de invoering van de nieuwe milieumaatregelen in de kustregio. VNO-NCW regio Den Haag is tevreden dat een politieke impasse is voorkomen, en dat de stad bestuurbaar is gebleven.

Wij onderschrijven de noodzaak van zero-emissie zones en zien dit als een belangrijke maatregel om de luchtkwaliteit te verbeteren en de uitstoot te verminderen. Dit draagt bij aan een duurzamer ondernemersklimaat in de regio. Schone lucht is dus een gedeeld belang, maar de transitie moet werkbaar blijven voor ondernemers. Hoewel wij een langere invoeringstermijn beter hadden gevonden, kunnen wij ons vinden in het bereikte compromis.

De toevoeging van meerdere logistieke corridors naar de zone was voor VNO-NCW regio Den Haag een welkome aanpassing geweest; wij blijven ons hier in de toekomst dus ook voor inzetten. Dit draagt bij aan een betere bereikbaarheid en werkbare invoering van de maatregelen.

Het convenant dat nu wordt uitgewerkt, is hierbij van cruciaal belang. VNO-NCW regio Den Haag neemt graag het voortouw in de totstandkoming van dit convenant. Het is essentieel dat alle relevante branches en lokale ondernemersverenigingen hierbij nauw samenwerken en dat partijen die nog niet voldoende betrokken zijn, actief worden aangesloten. Alle betrokken partijen moeten zich ervan bewust zijn dat dit een complexe transitie is waarin wij veel van ondernemers vragen. Alleen door gezamenlijk op te trekken kunnen we de invoering van de ZE-zone tot een succes maken, omdat juist die ondernemers die het moeilijk hebben uiteindelijk niet buiten de boot mogen vallen.

Door het vermijden van een politieke impasse is een onwerkbare situatie met onzeker beleid voorkomen. Het compromis is dus een stap vooruit, maar voor ons begint het werk nu pas echt.

Het Rijk heeft de laatste gelden (ruim 244 miljoen euro) voor in totaal 16 Regio Deals toegekend, waarvan vier in de regio West. Dit gaat om de Regio Barendrecht, Ridderkerk en Rotterdam, Regio Groene Hart, de Sierteeltregio en de Voormalige Groeikernen Zuid-Holland (Capelle a/d IJssel, Nissewaard en Zoetermeer). Met deze deals wordt geïnvesteerd in bestaanszekerheid, leefbaarheid en gemeenschapszin om het leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers te verbeteren. VNO-NCW West vindt dat er ruimte moet zijn om het bedrijfsleven en lokale ondernemersverenigingen bij de uitwerking van de plannen te betrekken. Ondernemers zijn maatschappelijk betrokken, zijn van groot belang voor de sociale cohesie en zetten zich zelf ook in voor versterking van de lokale economie en de noodzakelijke voorzieningen. Lees hier meer!

In de week van 15 t/m 22 maart 2025 zijn de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen in Noord-Holland Noord. Deze jaarlijkse open bedrijvenweek is dé kans om een kijkje te nemen achter de schermen van bedrijven in onze regio. Van installateur, zorgorganisatie tot gemeente, een groot aantal regionale ondernemers en instellingen openen hun deuren voor potentiële werknemers, buurtbewoners, studenten en andere belangstellenden. Aanmelden voor een bedrijfsbezoek kan nu via www.kbbbd.nl.

Met de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen wordt de spotlight op het werken in de regio gezet. Ruim een week kunnen inwoners kennismaken met bedrijven en zien hoe er wordt gewerkt in heel Noord-Holland Noord. Werkzoekenden ontdekken welke mooie kansen er op de arbeidsmarkt bij hen in de buurt zijn. Leerlingen en studenten zien wat er in de regio allemaal voor werk te doen is en dat er ook dicht bij huis carrièremogelijkheden zijn. Het is ook een mooi moment om familie, vrienden of buren met trots de werkplek te laten zien. En voor werkgevers in Noord-Holland Noord is het een mooie gelegenheid om in contact te komen met geschikte kandidaten.

Kansen voor werkzoekenden

‘Vorig jaar bezochten meer dan 12.500 mensen de KBBBD,’ vertelt projectleider Alise Vallinga. ‘Het is daarmee één van de grootste events om werken in de eigen regio te stimuleren. Van scholieren tot werkzoekenden en buurtbewoners – iedereen vindt het leuk en leerzaam om binnen te kijken. Het is laagdrempelig en laat zien hoe veelzijdig de arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord is.’ Zo zegt een bezoeker: ‘Je wordt altijd verrast als je binnenkijkt bij een bedrijf. Dat maakt een bezoek voor iedereen interessant en leerzaam.’ Een scholier vult aan: ‘Bij verschillende bedrijven binnenkijken, helpt echt bij het kiezen van een opleiding.’ Een werkzoekende tenslotte: ‘In deze krappe arbeidsmarkt is het voor mij als herintreder de ideale manier om te netwerken. Het biedt een laagdrempelige manier om binnen te komen en is leerzaam als je op zoek bent naar (ander) werk.’

Meld je nu aan!

Of je werkzoekend bent, op zoek naar een stage, opleiding of nieuwe carrière, of gewoon nieuwsgierig naar dat ene bedrijf om de hoek, meld je nu aan via www.kbbbd.nl. Op de website vind je een overzicht van alle deelnemende bedrijven, de dagen en tijdstippen waarop ze hun deuren openen. Alle branches zijn vertegenwoordigd, dus er is voor ieder wat wils. Bedrijven kunnen zich nog tot 4 maart aanmelden om mee te doen.

Initiatief

De KBBBD is een initiatief van het WerkgeversServicepunt NHN, RPAnhn en Ontwikkelingsbedrijf NHN en wordt voor de zesde keer georganiseerd. Tijdens de vorige editie in 2024 openden 357 organisaties hun deuren. Gezamenlijk ontvingen zij meer dan 12.500 bezoekers.

Na een lange aanloop is op 1 januari de zero emissie-zone (ZE-zone) ingegaan voor de vervuilendste bedrijfsvoertuigen. Als VNO-NCW West onderschrijven wij de invoering van ZE-zones als een noodzakelijke stap naar schonere lucht, een betere leefomgeving, en toekomstbestendige logistiek. Sinds het Klimaatakkoord zijn we in gesprek met gemeenten en brancheorganisaties om ervoor te zorgen dat de invoering haalbaar en eerlijk is voor ondernemers, juist na de invoering zullen wij echter extra aandacht besteden aan de problemen die ondernemers ervaren en waar nodig bijsturen. Door uitspraken en moties vanuit de politiek richting het einde van vorig jaar, is de communicatie rondom de zones onduidelijk geworden. Eerder schreven wij hier een artikel over op onze website.

Naar aanleiding van de invoering van de zones gingen wij als regionale ondernemersvereniging in gesprek met Omroep West over de invoering van de zones:

‘Het heeft inderdaad niet geholpen dat er zowel in de lokale als de landelijke politiek aan het einde van het jaar nog werd gepleit voor uitstel’, vertelt Roel Yska van VNO-NCW West, de belangenbehartiger van ondernemers in de regio.

‘We zien daardoor dat een aantal ondernemers uit de regio nog niet weet dat zij ontheffingen kunnen aanvragen, waardoor ze alsnog die zero-emissiezones in kunnen’, gaat de VNO-NCW-woordvoerder verder.

Het kan bijvoorbeeld ook zijn dat een ondernemer helemaal niet kan overstappen op elektrische busjes, omdat het stroomnet vol zit. ‘We wilden daarom ook dat er een ruimhartige ontheffing kwam voor netcongestie. Die toezegging hebben we gekregen van gemeenten.’

Lees het hele artikel hier.

Vooral de brede problematiek rondom netcongestie verdient de aandacht. Bedrijven in grote delen van Zuid- en Noord-Holland lopen het risico om jaren op de wachtlijst te staan voor een (zwaardere) aansluiting op het elektriciteitsnet. Nieuwe bedrijven kunnen hierdoor niet worden aangesloten en bestaande bedrijven kunnen vaak niet verduurzamen. Wij maken ons grote zorgen over de gevolgen voor ondernemers, mede naar aanleiding daarvan heeft VNO-NCW West daarnaast een speciaal meldpunt netcongestie geopend voor ondernemers, zodat zij hun problemen kunnen melden en de ondernemersorganisatie hen verder op weg kan helpen.

VNO-NCW West heeft kennisgenomen van het nieuws van Tennet en Liander betreffende netcongestie. Bedrijven in grote delen van Noord-Holland lopen het risico om nog zeker tien jaar op de wachtlijst te staan voor een (zwaardere) aansluiting op het elektriciteitsnet. Nieuwe bedrijven kunnen hierdoor niet worden aangesloten en bestaande bedrijven kunnen vaak niet verduurzamen. Vorige week werd bekendgemaakt dat er ook in Zuid-Holland sprake is van grote tekorten op het elektriciteitsnet. Wij maken ons grote zorgen over de gevolgen voor ondernemers. In 2025 staat netcongestie bovenaan ons lijstje met problemen die we willen oplossen.

 

Lees hier onze reactie op de problemen in Zuid-Holland

 

VNO-NCW heeft nu al informatie beschikbaar voor ondernemers die op zoek zijn naar concrete oplossingen om netcongestie binnen je bedrijf aan te pakken: ondernemen.nl/netcongestie. VNO-NCW West heeft daarnaast vandaag een speciaal meldpunt netcongestie geopend voor ondernemers, zodat zij hun problemen kunnen melden en de ondernemersorganisatie hen verder op weg kan helpen.

We stellen nieuwe leden graag voor binnen onze vereniging. Deze keer Wouter de Valk vanuit VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam. Ben jij nog geen lid? Sluit je aan!

“Ik ben Wouter de Valk, één van de ondernemers van Livemobility. Wij richten ons op duurzame mobiliteit. Wij helpen organisaties, overheden en individuen in de richting van duurzame mobiliteit. Dat kun je doen door het inzetten van duurzame vervoersmiddelen: Niet reizen doordat je thuiswerkt, alternatieven zoeken voor de auto zoals de fiets en het OV, maar ook samen rijden of het aanschaffen van elektrische auto’s. Er zijn al middelen op de markt en wij helpen onze klanten om daar makkelijker gebruik van te maken, daar creëren we de voorwaarden voor. We doen aan de ene kant consultancy werk, maar we zoeken ook digitale oplossingen voor veranderopgaven. We spreken veel partijen, mensen en opdrachtgevers. Die twee zaken combineren we al zo’n 15 jaar in ons bedrijf, waar nu meer dan 10 mensen werken. We zijn voornamelijk actief in Noord-Holland en Utrecht, maar deels ook in Zuid-Holland en het zuiden van het land.”

“Ik ken VNO-NCW al langer als belangenbehartiger van werkgevers. Ik zie dat we beide vechten voor dezelfde onderwerpen. Ik heb veel met overheden te maken; die wekken soms de indruk dat het bedrijfsleven aan zet is, terwijl bedrijven vaak in beweging willen komen maar tegen beperkingen van overheidswege aanlopen. Bij het laatste miljoenenontbijt van VNO-NCW Metropoolregio Amsterdam werden de problemen van ondernemers kernachtig samengevat: daarvoor is samenwerking nodig.”

“VNO-NCW West vormt een netwerk waardoor je elkaar kan informeren en kijken wat er samen mogelijk is. Zo maak je het bedrijfsleven daadkrachtiger. Dat gaat niet alleen om grote zaken als netcongestie: ook bepaalde mobiliteitsmaatregelen zijn voor de gemiddelde mkb’er individueel lastig, maar collectief wel mogelijk. VNO-NCW West kan niet alleen in gesprek gaan met ondernemersverenigingen, maar ook met overheden. Ik zou elke ondernemer van harte aanraden om lid te worden, omdat de vereniging een coalitie is van mensen en organisaties met een gezamenlijk belang.”

 

Sinds kort is Juriën Kester van Tuincentrum Ockenburgh bestuurslid van VNO-NCW regio Den Haag met de portefeuille Maatschappelijk Verbonden Ondernemen. Hij stelt zich graag voor! Ben jij nog geen lid van ons netwerk? Word dat snel via deze link!

“Mijn naam is Juriën Kester, geboren en getogen in Den Haag en sinds 2,5 jaar directeur en eigenaar van Tuincentrum Ockenburgh. In 1985 zijn mijn ouders het tuincentrum begonnen en uitgebouwd tot het bekendste Tuincentrum van Den Haag en omstreken met inmiddels 80 werknemers. Ik ben de ‘jongste’ van een drieling, dus twee broers van dezelfde leeftijd en nog een jonger broertje. Samen hebben we altijd weekenden en vakanties in het tuincentrum gewerkt; we waren een echt ondernemersgezin waarin het thuis altijd over de zaak ging. Het tuincentrum overnemen was nooit het plan: als ik op dezelfde plek zou blijven werken, zou het mijn wereld heel erg klein maken en dus koos ik voor een andere weg. Op mijn 18e heb ik voor een lange tijd in Indonesië gestudeerd en op mijn 21e voor een lange tijd in Silicon Valley. Deze avonturen hielpen mij uit mijn Haagse bubbel en gaven me inzichten in wat ik echt belangrijk vind en welke carrière mij echt voldoening zou geven. Na mijn master op Nyenrode, begon ik als consultant en adviseerde ik corporaties met het betekenisvoller maken van hun organisatie. Betekenisvol ondernemen helpt om aantrekkelijker te zijn als werkgever en motiveert medewerkers, je wordt toekomstbestendiger en veerkrachtiger als organisatie. Dezelfde trajecten pas ik nu toe op het Tuincentrum, wat geresulteerd heeft in een duidelijke visie op het gebied van duurzaamheid en inclusiviteit waar veel ambitieuze plannen uit voortvloeien.”

“De toekomst is onzeker en dat is die altijd, of je het nou aan m’n vader vraagt of aan mij. Maar tijden veranderen wel en ik zie dat er andere uitdagingen zijn dan in de tijd van mijn vader. De organisatie vraagt andere dingen dan 10 jaar geleden en dat vraagt ook iets anders van de ondernemer. VNO-NCW realiseert zich dit heel goed en zal naast het ondernemersklimaat verbeteren, ook veel aandacht gaan besteden aan het ondersteunen van het toekomstbestendiger maken van de ondernemer en diens onderneming. Ik ben ervan overtuigd dat een lange termijn focus met een duidelijke visie essentieel zal zijn om te kunnen blijven genieten van het ondernemen.”

“De visie op ondernemen van VNO-NCW en die van mij zijn hetzelfde; als ondernemers richten we ons op de lange termijn waarin we op een duurzame manier groeien én bijdrage aan de samenleving. Een belangrijk onderdeel van de oplossing is wat VNO-NCW van nature is; een samenwerking met veel verbinding tussen verschillende ondernemers. Ik vraag alle ondernemers uit mijn netwerk om lid te worden van VNO-NCW West, zodat we samen onze ondernemingen kunnen voorbereiden op alle toekomstige uitdagingen, maar ook samen kunnen genieten van het ondernemen.”