Dinsdagavond 11 oktober organiseerden we gezamenlijk met de Kunsthal Rotterdam weer een geslaagde bijeenkomst . Na speeches van Kunsthal directeur Marianne Splint, voorzitter van VNO-NCW Rotterdam Mai Elmar en het inspirerende verhaal van Fastned oprichter Bart Lubbers, bezochten we de fantasievolle droomwerelden van topfotograaf Tim Walker en werd er nagepraat in het Kunsthalcafé.
Fotoreportage (Mirjam Lems)
De Circulaire Innovatie Top 20 van de provincie Noord-Holland is bekend. Er kwamen 43 inzendingen binnen voor de eerste editie van de prijs. De jury koos twintig organisaties die met hun circulaire product, dienst of concept uitblonken in innovatiekracht. De organisaties in de top 20 maken 27 oktober tijdens het Innovatiefestival van Noord-Holland kans op de publieksprijs. De top 5, bestaande uit Roof2Road, Circulair Katoen, Drystack, FastFeetGrinded en Reflower zijn daarnaast ook in de race voor de juryprijs.
Gedeputeerde Rosan Kocken: “Het was geen makkelijk juryberaad. Want wat een prachtige inzendingen hebben we gekregen. Ik kende er al een aantal van naam of eerdere ontmoetingen, maar een heel groot deel was nieuw voor mij. Het is mooi om te zien dat we in Noord-Holland zulke sprekende innovaties hebben die op hun beurt, hoop ik, ook andere ondernemers inspireren.”
De Noord-Hollandse Circulaire Innovatie Top 20:
Meer informatie over alle inzendingen van de Noord-Hollandse Circulaire Innovatie Top 20: https://noordhollandsecirculaireinnovatietop20.nl/
Bekendmaking jury- en publieksprijs
De jury, bestaande uit gedeputeerde circulaire economie Rosan Kocken, Claire Teurlings van de Amsterdam Economic Board, Esther Zijl – directeur van Ontwikkelingsbedrijf Noord- Holland Noord, Leo de Boer van VNO-NCW en Barbara Harskamp van Circulair Westfriesland, beoordeelde de inzendingen op mate van circulariteit, mate van samenwerking in de keten, schaalbaarheid en het vernieuwende karakter. Tijdens een live show op het Innovatiefestival Noord-Holland op 27 oktober, kunnen de kijkers en bezoekers stemmen op hun favoriet voor de publieksprijs van €1000,-. Na een pitch van de Top-5 genomineerden, wordt ook de juryprijs van €3000,- euro uitgereikt.
Over de Noord-Hollandse Circulaire Innovatie Top 20
In Noord-Holland werken veel ondernemers aan de meest uiteenlopende circulaire innovaties. Om deze Noord-Hollandse ideeën en initiatieven op de kaart te zetten en elkaar te laten inspireren, organiseren VNO-NCW West, de provincie Noord-Holland, het netwerk Groene Groeiers van VNO-NCW en MKB Nederland, Ontwikkelingsbedrijf Noord Holland Noord, ROM InWest, Economic Board Amsterdam & ABN Amro de Circulaire Innovatie Top 20.
De Oeververbinding dient de noord- en zuidoever van Rotterdam zo goed mogelijk te verbinden. Daarvoor is een multimodale metrotunnel nodig. Die kan bijdragen aan brede welvaart, gelijke kansen voor de inwoners van de stad, werkgelegenheid en een beter ondernemingsklimaat op met name de zuidoever. Dat schrijven Mai Elmar, voorzitter VNO-NCW Rotterdam en Audrey Keukens, voorzitter VNO-NCW West aan de leden van de commissie Mobiliteit, Haven, Economie en Klimaat van de gemeenteraad Rotterdam.
College van Burgemeester en Wethouders van Rotterdam heeft de voorkeur uitgesproken voor een brug in plaats van een tunnel. In de brief dragen de voorzitters argumenten aan waarom een tunnel de enig geschikte optie is en vragen zij aan de commissieleden hierover een goed gesprek aan te gaan in de Raad.
Vanuit onze werkgroep New Economy organiseerde wij samen met de Hogeschool Rotterdam op dinsdag 4 oktober een event met als thema AI, waar Myrna van de Water, lid New Economy en strategisch adviseur Hogeschool Rotterdam onze moderator was. Jeroen van den Hoven, hoogleraar Ethiek en Techniek, ging in op de kansen en de ethische vragen rondom. Artificiele Intelligentie (AI) is aan een serieuze opmars begonnen in vrijwel alle sectoren van de samenleving. Het biedt veel kansen en nieuwe mogelijkheden om onze grote en urgente problemen te helpen oplossen, maar dat kan alleen als we AI op ethisch verantwoorde wijze ontwikkelen en inzetten. Lotte Willemsen en Marije Brom gingen in op Digital Humans en de AI Hub Zuid-Holland
Fotoreportage (door Mirjam Lems)
Ben jij lid van het VNO-NCW VrouwenNetwerk, dan is dit waarschijnlijk interessant voor je.
Ben jij de (mede)eigenaar van een sociale onderneming, die zich bijvoorbeeld inzet op het gebied van duurzaamheid of inclusiviteit? En wil jij je sociale impact vergroten? Leer in 12 weken tijd over het bouwen van je merk, het versnellen van je groei en het opschalen van je bedrijf. Er zijn drie fysieke groepsbijeenkomsten, waarmee je meer leert over onderwerpen zoals (online) zichtbaarheid, ondernemerschap en overheid en financiering. Je krijgt bruikbare tools en hulp bij het meten van je impact. Daarnaast zijn er vele mogelijkheden om te netwerken met andere ondernemers en van elkaar te leren. Je leert, ontmoet en maakt plezier. Alles om jouw sociale impact te vergroten.
Vanaf 14 september kunnen vrouwelijke ondernemers die met hun bedrijf meer impact willen maken zich aanmelden voor een exclusieve Marketing Bootcamp van Google, in samenwerking met MKB-Nederland en Impact Hub Amsterdam. Vanaf 8 november krijgen 25 ondernemers in drie maanden tijd in een exclusief coaching programma met live sessies, 1-op-1 coaching en digitale workshops tips en tricks mee om hun bedrijf te laten groeien.
Uit alle aanmeldingen worden 25 deelnemers geselecteerd.
Klik op de link om meer over het programma en de selectiecriteria te leren, en om deel te kunnen nemen: https://lnkd.in/e_Zb3YPZ
Aanmelden kan tot 24 oktober.
Ondernemen voor Brede Welvaart is zelfs in een tijd van crises en dreigende recessie onontkoombaar. Bedrijven die zich niet inzetten voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken, geen oog hebben voor mensen aan de onderkant van de samenleving of voor het klimaatvraagstuk, die hebben over een paar jaar geen bestaansrecht meer. Daarvan zijn de ruim 100 deelnemers aan het symposium ‘Ondernemen voor Brede Welvaart bestendigt de toekomst’ overtuigd.
Videoverslag (circa 3 min.)
De ondernemers en bestuurders die op 27 september op de SDG Action Day bijeenkwamen in het Museon-Omniversum in Den Haag, behoren tot de 10 procent koplopers die een 8 of hoger scoren op de indicatoren voor brede welvaart. “Vijftig procent van het Nederlandse bedrijfsleven scoort echter nog onvoldoende”, constateert onderzoeker Otto Raspe van Raboresearch. “Vooral het mkb blijft achter.”
“Dit is het moment: doe wat je kunt!”, luidt de oproep van VNO-NCW-voorzitter Ingrid Thijssen. “Ook al hebben veel ondernemers het nu moeilijk. Er zijn gelukkig nog ondernemers waar het wel heel goed gaat in hun bedrijf. Ik ben trots dat er ondernemers zijn die een eenmalig bijdrage aan de gestegen energierekening voor hun werknemers geven.“
Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid benadrukt de ernst van de huidige situatie: “Bestaanszekerheid stond aanvankelijk niet op de lijst van brede welvaart. Eerst vroegen mensen aan mij: zullen mijn kinderen het later beter hebben dan ik? Nu vragen zij: kan ik deze maand wel rondkomen?”
Jack Stuifbergen, directeur-eigenaar van Breedweer, facilitaire diensten, inspireert de mensen in de zaal: “Ga aan de slag met je product of dienst en kijk welke maatschappelijke impact je daarmee kan maken. Niet lullen maar impact maken.”
Aanbevelingen
Na rondetafelgesprekken doen de deelnemers aan het symposium op post-its onder meer de volgende aanbevelingen om de bijdrage van het bedrijfsleven aan brede welvaart of de 17 sustainable development goals (SDG’s) van de VN op korte termijn te vergroten:
Meedenken over ondernemen voor brede welvaart? Neem contact op met de commissie onder leiding van Kai Pattipilohy.
“De overheid wil de consument ondersteunen in een poging de vraaguitval te stutten. Echter daarmee heb je het probleem van het beperkte gasaanbod niet opgelost, met het risico van inflatie”, aldus econoom Menno Middeldorp van Rabo Research op het jaarlijkse Miljoenenontbijt in Alkmaar, de ochtend na Prinsjesdag.
Door Robert Tieman
Geschat wordt dat het door het kabinet te elfder ure aangekondigde prijsplafond voor de gasrekening tussen de 5 en 15 miljard euro gaat kosten. Het begrotingstekort dat het Centraal Plan Bureau (CPB) raamt op 2,5 procent 2023 kan nog oplopen. In tegenstelling tot voorgaande jaren is er tijdens het Miljoenenontbijt nog veel onzekerheid over de kabinetsplannen, met name over het mkb-pakket dat nog niet bekend is. Middeldorp: “Er was gas dat vloeide van Rusland naar Europa en dat is uit de wereldeconomie. Het kan op dit moment niet zomaar naar China: om het te verplaatsen over zee heb je infrastructuur en schepen nodig. Daar komt bij dat China nog steeds een hard COVID-beleid voert. Dat maakt de aanvoerproblemen weer erger. Er is een fundamenteel tekort aan heel veel spullen, de aanbodkant van de economie is begrenst. En er is grote onzekerheid over de ontwikkeling van de energie- en graanprijzen.”
Groter probleem
Middeldorp: “De overheid wil de consument ondersteunen in een poging de vraaguitval te stutten. Echter daarmee heb je het probleem van het beperkte gasaanbod niet opgelost, met het risico van inflatie.” Hij laat zien welke sectoren last van de tekorten hebben en hoe die sectoren met elkaar in verbinding staan. De netwerkeconomie is onder de huidige omstandigheden kwetsbaar.
Goed nieuws
“Het kabinet investeert de komende jaren extra in de gezondheidszorg en krijgsmacht en dat is voor Noord-Holland goed nieuws”, vindt gedeputeerde Ilse Zaal (D66), die economie in portefeuille heeft. Ze refereert aan de aangekondigde investeringen in de kernreactor in Petten, een belangrijke producent van medische isotopen en de marinebasis in Den Helder. “In 2023 trekt het kabinet 300 miljoen euro uit voor het uitvoeren van de afspraken in het Integraal Zorgakkoord. Het kabinet investeert de komende jaren structureel 5 miljard euro extra in de krijgsmacht. Bij het coalitieakkoord hoogde het kabinet de begroting van Defensie al structureel met 3 miljard euro op. In reactie op de oorlog in Oekraïne voegde het kabinet daar bij de Voorjaarsbesluitvorming 2 miljard euro aan toe.
Arbeidsmarkt
Voorzitter van VNO-NCW Noordwest-Holland, Jeroen Veerman, poneert de stelling dat werkgevers die in hun strategie geen rekening houden met de arbeidsmarkt, de verliezers van morgen zijn. De krapte op de arbeidsmarkt zal voorlopig nog in veel sectoren blijven, zo is de verwachting. “Hoe gaan we het anders doen? Wat kun je als ondernemer doen in deze regio? Dagelijks gaan er honderdduizend arbeidskrachten de regio van Noord-Holland Noord uit. De immigratie uit andere regio’s is een stuk lager.” De ruim 200 ondernemers en relaties en de 25 studenten van de Hogeschool InHolland, die op 21 september aan een heerlijk ontbijt zitten, realiseren zich de economische afhankelijkheid van de metropool Amsterdam.
In september heeft VNO-NCW met hulp van Vladimir Voûte, lid VNO-NCW regio Rotterdam, een enquête onder haar leden gehouden met vragen over de arbeidsmarkt, vestigingsklimaat en brede welvaart. Met een respons van bijna 400 leden zijn de resultaten representatief. Deze zijn voorgelegd aan politici en bestuurders op de miljoenenontbijten op 21 september.
De belangrijkste conclusies zijn:
Arbeidsmarkt
– 81 procent van de respondenten heeft vacatures openstaan, 21 procent meer dan 5.
– Deze meeste vacatures staan nu 0 tot 6 maanden open.
– 42 procent van de 270 respondenten zoekt hbo’ers, 24 procent mbo’ers.
Van de respondenten vindt 56 procent de belangrijkste maatregel om het tekort op de arbeidsmarkt te verminderen:
Belastingen aanpassen, waardoor werken financieel aantrekkelijker wordt.
Op de tweede plaats: opleiding afstemmen op arbeidsmarkt.
Op derde plaats: betaalbare woningen voor werknemers.
Vestigingsklimaat
Belangrijkste tekortkomingen in het NL vestigingsklimaat
1. 41 procent van de respondenten geeft aan: onsamenhangend overheidsbeleid
2. 37 procent: gebrek aan personeel in algemene zin
3. 27 procent: belemmerende regelgeving
Brede Welvaart
Van de respondenten is 68 procent geheel of gedeeltelijk bekend met het begrip
brede welvaart van VNO-NCW.
69 procent vindt het initiatief voldoende, goed of uitstekend.
Bij de open vraag worden wel hier en daar twijfels geuit of dit de goede tijd is voor ondernemen voor brede welvaart.
Van de respondenten is 74 procent geheel of gedeeltelijk bekend met de ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties (SDG’s).
Zij dragen daar ook aan bij.
Top vier van bijdrage aan afzonderlijke SDG’s:
– eerlijk werk en economische groei,
– goede gezondheid en welzijn,
– gendergelijkheid,
– partnerschap om doelstellingen te bereiken.
Meer informatie over deze ledenraadpleging:
Annemarie van Oorschot, communicatiemanager VNO-NCW West, oorschot@vno-ncwwest.nl
In de volle zaal van het Kurhaus begint zich een rij voor de koffie af te tekenen. “Zal je net zien dat de koffie op is als wij aan de beurt zijn. Net als bij de Miljoenennota,” grapt een advocaat die niettemin netjes achteraan sluit. Op initiatief van VNO-NCW Den Haag is er een groot ‘Miljoenenontbijt’ voor ondernemers georganiseerd in het Kurhaus.
Door Hester Jansen
De opvattingen van ondernemers over de boodschappen uit de Troonrede en de Miljoenennota zijn enigszins negatief, maar er is een flinke dosis realisme. “De problemen waar de overheid voor staat, zijn ook immens.”
“Als je hier binnenkomt, dan bruist het!”, begint Jacco Vonhof zijn verhaal voor zijn vroege ondernemerspubliek. “Dat het bruist is logisch, want ondernemers zijn nu eenmaal ‘dwangmatig positief’. Gegniffel in de zaal. Daarna vervolgt Vonhof zijn verhaal met de opmerking dat verbinding nodig is in een sterk gepolariseerde samenleving. “Het heeft geen zin om te jij-bakken en naar elkaar te wijzen. Het doet mij pijn om te zien dat er mensen langs de route boe staan te roepen naar de koning. Alleen met sterke middenpartijen kunnen we tot afspraken met elkaar komen.”
Netto-netto-loonsverhoging
Een mkb-vriendelijk kabinet was de hoop die Jacco Vonhof bij het aantreden van de regering had. “Maar op 1 oktober gaat voor veel ondernemers de terugbetaling van de coronasteun beginnen. Ik geef het je te doen in deze tijd.” En dan wordt er voortdurend gesproken over forse loonsverhogingen voor personeel. Vonhof: “Waarom kunnen we onze mensen niet een netto-netto-loonsverhoging geven? Van elke euro loonsverhoging komt 70 cent weer terug in de staatskas. Er zijn Kamerleden die ik dat nog moet uitleggen. Als een ondernemer dan iets wilt doen om de gestegen energierekening te compenseren, reken maar uit hoeveel je dat dan kost!”
Beoogd wethouder Arjen Kapteijns (GroenLinks) ziet zichzelf niet zozeer als ‘dwangmatig positief’; hij voelt vooral de morele plicht om optimistisch te blijven in een lastige tijd. “We kunnen het ons niet permitteren om niets te doen, we zijn het aan onze kinderen verplicht.” Na de portefeuille Sociale Zaken, waar hij veel met coronasteun te maken had, heeft hij in het nieuwe Haagse college de portefeuille ‘Duurzaamheid’ gekregen.
Nu profiteert de ondernemer die voorop loopt met elektrificatie nog nauwelijks van het verschil in prijs tussen gas en elektriciteit, maar Kapteijns verwacht dat dat snel kan veranderen. “De prijzen voor gas en elektriciteit kunnen binnenkort best losgekoppeld worden, ik zie dat wel gebeuren.” In de volgende collegetermijn wil Kapteijns zich vooral inzetten om bedrijfspanden en bedrijven te helpen verduurzamen. “Daar zitten ook de kansen voor nieuwe werkgelegenheid.”
Visies bij de koffie
Bij de netwerk-koffie blikt de eigenaar van een marketingbureau Marlou van Gennep, terug op de Troonrede. “Willem-Alexander zei dat het land verdeeld is en dat we elkaar moeten vasthouden. Dat sprak me aan.” Ven Gennep helpt mensen uit de creatieve sector met hun marketing en ze ziet dat vooral kunstenaars het lastig hebben. “Ze hebben vaak een atelierruimte, maar met de huidige energiekosten blijft er weinig over om van te leven.”
Jeroen Duijvestein van BAM ziet de crisis ook, maar hij vraagt zich af of het wel de oplossing is om er weer een sloot geld tegenaan te gooien. “Als BAM zijn wij onderdeel van elk maatschappelijk onderwerp, of dat nu de woningmarkt is, de energietransitie, verduurzaming, circulariteit. Ik ben heel erg benieuwd hoe de regering het gaat organiseren dat het geld op de goede plek terecht komt.” Wat is dan ‘de goede plek’ volgens hem? Duijvestein: “We wonen toch in Nederland, we zullen daarover in gesprek met elkaar moeten gaan. Wat is de samenleving die we willen zijn? Wat zijn de waarden? Het is moeilijk om je kop boven het maaiveld uit te steken als je een idee hebt, want je wordt meteen kaltgestellt. Elk rafelrandje aan je plan wordt gebruikt om je plan uit elkaar te trekken.”
Financieel adviseur Arjan Baaijens wil wel een voorzet doen voor een nieuwe samenleving en nieuwe waarden die daarbij horen. “Er is te weinig aandacht voor de échte problemen waarvoor we staan: de transitie naar een echt duurzame samenleving. We schipperen nu tussen allerlei crises, maar waar het werkelijk omgaat wordt omhuld door mist. Neem de stikstofcrisis, dat is slechts een afgeleide van de uitputting van de bodem waarop we staan.” Voor een integrale aanpak moeten ondernemers volgens Baaijens helemaal niet naar de politiek kijken: “Dat zijn allemaal kortetermijnbelangen. Ik kijk vooral naar de ondernemersclubs: waar blijft het sociale bedrijf, waar blijven de burgerbewegingen? Wat mij betreft moet het daar vandaan komen.”
Column van Audrey Keukens, voorzitter VNO-NCW West, gepubliceerd in Forum, het opinieblad van VNO-NCW en MKB Nederland op 16 september.
Geactualiseerd op 23 september.
Nu al leggen ondernemers hun productie geheel of gedeeltelijk stil en doen tuinders de lichten in hun kassen uit. Nu al gaan bedrijven failliet door de extreme energieprijzen. Ik maak me grote zorgen over de bedrijven in onze regio, waarvan een flink aantal energie-intensief is. Neem de glastuinbouw in de kustprovincies of de industrie in de havens van Rotterdam en Amsterdam. De vraag is of zij de komende winter doorkomen.
Op Prinsjesdag kondigde het kabinet gelukkig alsnog steunmaatregelen voor het energie-intensieve bedrijfsleven aan. De glastuinbouw en ambachtelijke bakkers hebben de noodklok geluid. Andere sectoren volgen. Bij ongewijzigd beleid wordt een snelle toename van het aantal faillissementen verwacht. Dan komen werknemers op straat te staan. Die worden ook met een veel hogere energierekening geconfronteerd en komen voor de keuze te staan ‘eating or heating’. Dat wil je niet!
En dat terwijl betaalbare en haalbare oplossingen voor het oprapen liggen. Voor het energie-intensief mkb kan de energiebelasting in 2023 en 2024 worden uitgesteld. De voorgenomen verlaging van de ODE (heffing op energie om de transitie naar duurzame bronnen te financieren) kan naar voren worden gehaald. Verder moet er een mkb-noodfonds komen om op maat steun te verlenen, evenals overheidsgarantieregelingen zodat financiële instellingen ondernemers overbruggingskredieten willen geven.
De Europese Commissie werkt ook aan een pakket maatregelen om de energiecrisis te bedwingen. Nederland kan niet achterblijven. Tegelijkertijd moeten we de energietransitie versnellen. Provincies en gemeenten spelen daarin een belangrijke rol via de Regionale Energiestrategieën (RES-en). De plannen liggen er, het komt aan op voortvarend uitvoeren. Uitbreiden van de capaciteit van het elektriciteitsnet bijvoorbeeld.
De regionale verenigingen van VNO-NCW helpen daarbij. In de regio West werken we onder meer mee aan een groot project dat bedrijfsdaken benut voor het opwekken van zonne-energie. En ook onze groene groeiers – ondernemers met duurzame innovaties voor energie – participeren in RES-projecten. Kortom, help ondernemers nú met hun energierekening én schakel sneller om naar alternatieve energiebronnen. De aanpak van de energiecrisis is zo klaar als een klontje.