Regio Rotterdam 12 november 2025
Ruim 120 ondernemers, bestuurders en beleidsmakers bespraken vanmorgen tijdens het Rotterdams Ondernemersontbijt in Theater Zuidplein een onderwerp dat steeds urgenter wordt: de financiële gezondheid van werknemers. Een kwestie die niet alleen gezinnen raakt, maar ook de slagkracht van Rotterdams ondernemerschap bepaalt.
Dagvoorzitter Patrick van Luijk, oprichter van BioCheck, opende de ochtend met een scherpe constatering: financiële problemen van werknemers zijn geen privézaak meer, maar een collectieve uitdaging.
Vervolgens ging wethouder Abigail Norville (Armoedebestrijding) in gesprek over hoe Rotterdam inzet op preventie en samenwerking om schuldenproblematiek vroegtijdig te signaleren.
Schulden op de werkvloer groeien
Uit cijfers die tijdens de bijeenkomst werden gedeeld, bleek de urgentie overduidelijk: 16,5% van de Rotterdamse huishoudens heeft problematische schulden, tegenover 8,8% landelijk. De impact op werkgevers is fors: werknemers met financiële zorgen zijn minder productief, vaker ziek en meer vatbaar voor stress en zelfs fraude. Volgens het Nibud kost één medewerker met problematische schulden een werkgever gemiddeld €13.000 per jaar.
Sadik Harchaoui: “Werkgevers laten jaarlijks €75 miljoen liggen”
De keynote van de ochtend kwam van Sadik Harchaoui, voorzitter van SchuldenlabNL. Hij benadrukte dat werkgevers zelf veel kunnen winnen door schuldenproblematiek niet te negeren. “In deze zaal zitten 115 werkgevers, samen goed voor bijna 60.000 werknemers,” rekende Harchaoui voor.
“Als we de schuldenproblematiek effectief aanpakken, ligt er een besparingspotentieel van ruim 75 miljoen euro per jaar. Dat is niet alleen economisch slim, maar ook sociaal noodzakelijk.”
Hij pleitte voor meer samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven in de Nationale Coalitie Financiële Gezondheid, waarin Rotterdam inmiddels een voortrekkersrol speelt.
Praktijkverhalen en concrete oplossingen
Het werd geen ochtend van cijfers alleen. Leonard de Lange, commercieel directeur van Flexxgroup, deelde een praktijkvoorbeeld van hoe zijn organisatie omgaat met werknemers met schulden. Zijn boodschap: openheid, vertrouwen en tijdige ondersteuning maken het verschil.
Daarna volgde een persoonlijke en ontwapenende column van Carrie Jansen, AD-columnist en financieel hulpverlener, die benadrukte hoe schulden niet alleen portemonnees raken, maar vooral gezinnen. “Achter elk loonbeslag schuilt een verhaal van schaamte, angst en hoop. Als we die verhalen durven te zien, kunnen we pas echt iets veranderen,” zei ze.
Netwerken met betekenis
Na de plenaire sessies volgde het traditionele ontbijt, waar ondernemers met elkaar in gesprek gingen over concrete samenwerkingen en initiatieven om werknemers financieel weerbaarder te maken. De sfeer was, zoals altijd, energiek en opbouwend. Organisatorisch werd opnieuw duidelijk waarom het Rotterdams Ondernemersontbijt inmiddels een vaste waarde is in de stad: een plek waar inspiratie, kennisdeling en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.
Vooruitblik
De volgende editie van het Ondernemersontbijt staat gepland voor begin 2026, opnieuw met de belofte om actuele thema’s te koppelen aan Rotterdams lef en daadkracht. Dan zal ook burgemeester Carola Schouten aanwezig zijn met het thema: (sociale) weerbaarheid
Benieuwd wat we nog meer organiseren voor ondernemers in de regio Rotterdam? Lees verder via onze website.
De foto’s, gemaakt door Mirjam Lems, zijn te bekijken via deze link.
