Dinsdag 12 november waren we te gast bij Ocullus Consultancy en vertelde directeur Karima el Bouchtaoui over nieuwe manieren voor competentiegericht werven. Veel ondernemers ervaren problemen vanwege de krapte op de arbeidsmarkt, maar met kleine wijzigingen is een grote verandering snel bereikt. Door simpelweg de functie-eisen te verkorten en het omschrijven van de functie-eisen in gedrag, zorgen er al voor dat er meer gesolliciteerd wordt en dat de juiste kandidaat zich sneller meldt.
Wil jij eens ervaren wat competentiegericht werven voor jouw bedrijf kan betekenen? Zoek dan contact met info@ocullus.nl en zij helpen je verder. Klanten als Jumbo, Nationale Nederlanden en de Belastingdienst maken al lange tijd gebruik van de expertise van Ocullus die helpt bij het vinden van het juiste talent, ongeacht achtergrond, gender, geslacht, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, beperking of andere factoren die vaak over het hoofd worden gezien.
Meer informatie vind je op https://ocullus.nl/