Op naar de 100.000 banen

De komende jaren zorgen werkgevers voor 100.000 extra banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met als gevolg een inclusieve arbeidsmarkt, waarop iedereen kan participeren .

Help mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk. ​Iedereen moet kunnen participeren op de arbeidsmarkt. Tussen nu en 2026 helpen werkgevers in de private sector honderdduizend mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk. Op naar de 100.000 banen is een initiatief van VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland.
Op naar de 100.000 gaat voor:

  • ​een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen;
  • duurzame plaatsingen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • betrokkenheid van werkgevers bij het helpen van mensen die moeite hebben met het vinden van een baan;
  • ​​inzicht in werkzoekenden en hun vaardigheden, door een transparant bestand;
  • per regionaal werkbedrijf minimale uniforme faciliteiten voor werkgevers: no riskpolis, duidelijkheid over loonkostensubsidie, job coaches en job carving.

No Results found.