“We bieden een nuttig platform waarin werkgevers elkaar in tijden van economische crisis kunnen treffen en naast werknemers met een beperking ook overtollig geworden personeel met elkaar kunnen uitwisselen”, zegt Christiaan Steenbergen, coördinator van Het Poortwachtercentrum Haaglanden. Hij kan zich zo voorstellen dat het ene bedrijf door de crisis in zwaarder weer terecht is gekomen dan het andere. “Het uitlenen van personeel kan een tijdelijk mooie oplossing zijn zonder dat je arbeidskapitaal vernietigt. Het kan een detachering voor een bepaalde periode of een volledige indiensttreding zijn. Dat kan ook bij iemand die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is.”