Twintig leden van VNO-NCW Den Haag in de leeftijd 38 – 45 jaar gaan in twee groepen intensief met elkaar aan de slag over ondernemen. In onderlinge openheid en tegelijkertijd vertrouwelijkheid wisselen ze ervaringen en ideeën uit over onderwerpen die hun in hun werk bezig houden.
Enkele voorbeelden: Hoe ga je als leidinggevende om met het nieuwe werken? Welke emoties kunnen spelen bij koop en verkoop van aandelen in je bedrijf? Als je wil groeien, neem je dan zelf personeel aan of zoek je samenwerking met free-lancers en ZZP-ers? Hoe kun je in deze economisch gure tijden via innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen toch materiële danwel kwalitatieve groei realiseren?
Het project heeft de naam ‘Parelvissers’ meegekregen: als je bereid bent diep te duiken, zul je prachtige parels ontdekken. En dat is precies wat de deelnemers gaan doen: ze willen intensief met elkaar in contact om elkaar te stimuleren en te steunen bij ieders persoonlijke en zakelijke ontwikkeling.
Op 7 februari is de aftrap van project Parelvissers gegeven. De deelnemers waren te gast bij deelnemer Rob van Leeuwen. Met zijn bedrijf Hof Catering bood hij de groep gastvrijheid in zijn sfeervolle woning annex ontvangstruimte. In één tot anderhalf jaar tijd zal iedere deelnemer aan het project een keer de groep ontvangen en een thema aan de orde stellen. Als het rondje is gemaakt, wordt de groep ontbonden. Als de voortekenen niet bedriegen, zullen er dan heel wat nieuwe vriendschappen zijn ontstaan.